第558章

本来几人已经约好，回山下会所一醉方休。

可刚到山脚，江澈便收到一条信息。

信息篇幅不短，他认真看了两遍，脸色一点点沉了下去，寒意从眼底缓缓蔓延开来。

“阿澈，怎么了？”  楚飞虹关切地问道。

江澈抬起头，面色沉重：“大飞哥，借你的司机用一下，我要马上赶回明南。”

楚飞虹神色微凝，随即对身后叫道：“常威，你辛苦点，开车把江澈总送回明南。”

“好的，哥。”  他的司机常威朗声答应。

“谢了，大飞哥。”  江澈没有解释，他知道楚飞虹没有多问，是已经大概猜到了事情的原委。

“去吧，稳着点。”楚飞虹温声嘱咐。

江澈点头，同还不明就里的几人匆匆打过招呼，便跟着常威快步朝停车场走去。

事情发生得太过突然，众人还没反应过来，就见江澈已经坐上了楚飞虹的车。

“阿澈这是急着去哪？连一晚都等不了？”肖冷走上前，瞧楚飞虹的神色，便知道他心里多半有数。

就在这时，楚飞虹的手机响起了信息提示音。

没过几秒钟，江笑男、肖冷、程东阳的手机也相继响了起来。

楚飞虹始终没有去看手机，他只是望着自己的车消失在道路尽头，一言不发。

而看完信息的程东阳，陡然失声叫道：“万盛天讯下午的董事会修改了公司章程！按照新章程，阿澈他……”

程东阳话音未落，便见其余人也相继收到了同一条消息。

一时间，众人神色皆是复杂难言。

楚飞虹插着手，望向明南城的方向，轻声喃喃：

“阿澈，后面的路会很难走。但如果是你的话，应该没问题吧……  我只能帮你到这里了……  别怪我……”

江澈没有回家，而是直接去了公司。

星罗科技不推崇员工加班，全公司只有江澈和萧绮两个“劳模”。

有股东算过一笔账，让星罗科技一千名员工每人每天加班2小时，就可以省掉250人的人力成本。

因此，他提议与其他科技公司看齐，增加员工的工作时长，以实现利润最大化。

江澈直接否定了该股东的提议。

抛开道德层面的因素，单就公司管理而言，他认为8小时已经是现代人类脑力工作的极限。

让员工透支休息时间，只能证明公司的中层管理者有问题，他们无法维持业绩增长，才会通过延长员工的在岗时间来粉饰自己的能力。

在他们这个圈子里有个不成文的规矩：看一个新上任的领导是否有能力，主要看他“新官上任三把火”烧在什么地方。

如果烧在业务创新上，那这个人或许是个能打敢冲的悍将；

如果烧在内部工作流程改革上，那这个人应该是个稳重的守业者；

如果他一上来就抓成本、搞考勤，威逼员工加班，那这个人大概率是个脑袋空空，只懂得通过内部加压彰显自己的废物。

所以，星罗科技一直奉行“非必要不加班”的底层逻辑。

如果中层干部要申请员工加班，公司必须支付加班费。

一来是坚守企业的道德底线与契约精神，即公司支付的薪酬，对应的是员工每日8小时的标准工作量，而非买断其整月时间、进行无底线压榨。

二来是倒逼中层干部承担起真正的管理责任，杜绝尸位素餐。绝不允许中层靠透支下属、过度加班来粉饰自身业绩，而要凭效率、方法与能力创造价值。


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