第四百四十六章 VIP通票与校企共建
第445章 VIP通票与校企共建
阶梯教室内，白沐清神色清淡，按照学校教导处的要求，给她所负责的哲学系两个班级的学生进行节前安全教育。
「留校同学请严格遵守宿舍管理规定，严禁使用违规电器，不留宿外人，离开宿舍随手锁门断电，遇到任何突发情况，请第一时间联系我或拨打校园保卫处电话。」
「安全是快乐的前提，希望大家时刻紧绷安全这根弦，高高兴兴放假，平平安安返校，最后预祝各位同学国庆快乐，假期愉快。」
白沐清照本宣科，将教导处下发的节前安全教育手册里面的内容，言简意赅地全部叮嘱了一遍。
「我要讲的事情都讲完了。」
「两个班的班长，你们有没有什么事情要说？」
白沐清目光环顾：「要是没什么说的，就全体解散，正式放假。」
众人听到白沐清所言，纷纷将目光投向顾珩和哲学2班的班长李苗，原本安静的环境渐渐开始变得嘈杂。
「老师，我这里没有什么事情。」
李苗看到同学们都看向自己，连忙朝著白沐清摆了摆手。
白沐清闻言，微微颔首表示了解，转而将目光投向了顾珩，其他同学也都纷纷看向了顾珩。
面对著众人注目，顾珩从座位上面站了起来。
「一点小事情。」
「不会耽误大家很长时间。」
顾珩说著，迈开脚步朝著讲台上走去。
白沐清点了点头，主动给顾珩让开位置。
众人见此情形，很快再次全都安静了下来。
「没别的事情，就是给大家准备了一份假期小礼物。」
顾珩朝著众人微笑说道：「明晚我司在北春打造的大型娱乐城项目【光年城市乐园】
将正式对外营业，我给咱们两个班的同学每人准备了一张VIP通票。」
「各位同学现在可以打开【光年城市乐园】的微信小程序，实名认证后就可以看到这张VIP通票，如果有被遗漏的同学，现在可以举手告诉我。」
伴随著顾珩的话音落下，原本平静的教室就好似扔进了一枚深水炸弹，使得整个教室都沸腾了起来。
所有人全都瞪大了眼睛，脸上充满了难以置信。
下一秒钟，教室里人声鼎沸。
「现在全网爆火的【光年城市乐园】竟然是顾珩公司打造的？我踏马直接震惊一万年！」
「靠靠！靠靠！靠靠靠！」
「刚刚还在说抢不到票的事情，现场顾珩竟然直接给咱们两个班的同学每人安排了一张，顾珩真是太银翼了啊！」
「话说VIP通票是什么票？」
「不造啊，我看官网预售票里面，也没有VIP通票啊！」
「救命！我都已经订了明天上午回家的机票，我究竟是留是走啊，好难抉择啊！」
全体同学都是惊喜连连，她们边兴奋地议论著，边纷纷掏出手机，按照顾珩刚刚所说打开【光年城市乐园】的微信小程序，进行实名认证查看VIP通票。
顾珩看著众多同学兴奋雀跃的模样，脸上弥漫著些许笑意。
作为百亿商业帝国的掌门人，他很清楚口碑的重要性。
就拿企业内部来说，如果一个领导声名狼藉、口碑奇差，就算他的能力再强、业绩再好，也迟早会被边缘化，更别说是升职加薪了。
眼下，也是同样如此。
哲学系属于是顾珩的基本盘，如果连他同班同系的同学，在外面都说他各种不好，那他在学校里面的名声可想而知。
定期露面，定期给予些小恩小惠，就能收买人心，对于顾珩来说是很划算的买卖。
原本站在讲台边缘的白沐清，见此情形不由得来到顾珩身旁，低声询问道：「你这段时间就在忙这事？」
「方方面面，事情多到难以想像。」
顾珩低声回应同时，垂在讲台下面的左手，趁著台下众多同学都沉浸在兴奋和喜悦时，悄摸摸抓住了白沐清那柔若无骨的小手。
「你————」
「你快松开！」
白沐清没想到顾珩竟然故技重施，她眼底顿时闪过些许慌乱，白皙如凝脂般的脸蛋漫上了些许涨红，同时以著最小的声音向著顾珩催促道。
「白老师，你的手————」
「好滑呀~」
顾珩根本不为所动，反而握得更紧了。
白沐清听到顾珩那调侃，轻咬著贝齿根本拿顾珩没办法，只好任由顾珩这样抓著。
此时，讲台下众人都沉浸在兴奋和惊喜之中，根本没有发现讲台上白沐清的异样，更完全想不到他们的老师竟然跟学生在讲台下面牵起了小手。
「我滴乖乖，顾神给咱们的VIP通票简直屌爆了，不仅可以携带两个人免票入场，还可以整晚全场所有啤酒免费畅喝、小食果盘更是无限量！」
「啊啊啊啊！VIP通票竟然还有特别权益，可以前往【光年城市乐园】员工内部区域，跟当晚前来商演的明星艺人合影一次！」
「跟这张VIP通票相比，我在【光年城市乐园】官网抢购的预售票，简直就是垃圾，根本没有任何可比性啊！」
「我都不敢想我拿著这张VIP通票去邀请我的女神，我得多有面子，劳资直接让她给我跪下擦皮鞋！」
「回家？回个屁！」
「你们说这一张票得值多少钱？」
「现在闲鱼里面【光年城市乐园】开业首日的尊享通票，已经从官售价599，炒到两千多块钱了，你说我们手里这张票值多少钱？」
「其他权益就不说了，光是携带两人免票入场，整晚全场所有啤酒免费畅喝，就得价值上万元了，夜场的啤酒卖多贵，你们又不是不知道！」
「这票要是转让，就凭那个可以跟明星艺人合影的特殊权益，那些鸽鸽的粉丝们恐怕花多少钱都愿意！」
教室里的众多同学很快都打开了【光年城市乐园】的微信小程序，然后看到了属于他们的那张专属VIP门票。
待看到那张VIP门票所能享受到的诸多权益，教室里的氛围不禁再次高涨了起来。
「有没有遗漏的同学？」
「要是没有，就让白老师宣布解散了。」
顾珩边摸著白老师的小手，边朗声询问道。
「没有！」
「谢谢顾神！」
「顾神牛逼！」
「顾神威武！」
「顾神！」
「顾神！」
「顾神！」
最初只是几个性格跳脱的男生在喊，后来渐渐全班所有同学全都开始欢呼了起来，教室里面那热烈的氛围，差点没把教室的天花板掀开。
过往的学生听到阶梯教室里的呐喊声，纷纷投来了很是惊诧的眼神，不知道教室里面的人都在发什么疯。
顾珩面带微笑看著众人欢呼，待众人兴奋劲儿消耗得差不多，他扭过头看向白沐清，笑呵呵说道：「白老师，我的事情说完了。」
「大家假期愉快，解散吧。」
白沐清没有再过多啰嗦什么，直接宣布班会结束。
众人得到白沐清示意，纷纷站起身来，每个人脸上都洋溢著灿烂的笑容，实在是顾珩送给他们的这份假期小礼物，太太太对她们的胃口了。
「你不走吗？」
白沐清扭头看向顾珩，刚刚有人都快走到面前了，直到最后一刻顾珩才松开她的手，现在她的那颗小心脏还在砰砰直跳，使得她的语气里面不由得带上了些许羞恼。
「有点事情想要咨询一下你。」
顾珩朝著颜汐摆了摆手，示意自己还有事情，然后朝著白沐清笑著说道：「我们去你办公室说？」
白沐清听到顾珩有事，神色稍微缓和了些许。
不过就在她刚要下意识说「好」的时候，她不禁想起新生报到首日，顾珩在她办公室里是如何撩拨她的，那个话到嘴边的「好」字又被她重新咽了回去。
「不————」
「不去办公室，就在这里说吧。」
白沐清支支吾吾地说道：「我等下要去实验室。」
顾珩看到白沐清这幅神情，就知道白沐清在想些什么，唇角不禁泛起一抹意味莫明的笑容。
「那就在这里说。」
顾珩确实是有事情：「我想问问你，知不知道企业如果想要联合高校组建科研实验室，共同开展科研实验项目，通常都有哪些合作方式？」
「北弛又有新项目了？」
白沐清面露些许惊讶：「你们北弛不是跟吉大已经联合组建了一个实验室吗？」
「方向不同。」
顾珩含糊其辞地说道。
「校企联合组建科研实验室，通常就那么几种合作方式。」
「最常见的合作方式就是共建联合，双方共同投资、共同管理、共同运营，形成稳定的科研实体，最后有成果了就是双方共有。」
「再就是项目制合作模式，针对特定技术难题设立专项研究项目，实行【企业出题—
高校解题—共同破题】的机制，这种合作模式就是企业占主导，一切按照企业所需为出发点。」
白沐清在本科期间就开始在实验室里面跟著导师搞实验了，对此方面可谓是了如指掌o
此时，顾珩听到白沐清所说的「项目制合作模式」，眼睛顿时微微一亮，这种合作模式对他来说正中下怀。
「项目制合作模式，最终成果如何分配？」
顾珩向著白沐清追问道。
「那这就得看校企最初合作的时候，双方是怎么约定的。」
白沐清解释道：「因为企业愿意跟高校合作，主要就是为了高校先进的科研资源，以及雄厚充沛的人才资源，而这种资源都是有价值的，并且隶属于国家资源，不可能免费供给企业使用，都是需要有所回报的。」
「那如果我想独享技术专利权，是否具有可行性？」
顾珩明白白沐清所说道理，但他的那份【固态电池高能正极材料技术】，属于是照著答案写过程，并且具备著巨大的实用价值。
所谓「联合」，根本就是掩耳盗铃的幌子。
要是因此将技术专利分出去一部分，那他未免有些太亏了。
「可行性肯定是有的。」
白沐清稍微沉吟一下，回答道：「通常做法就是双方在合作开始前，提前与高校在合作协议里约定好，项目最终成果的完整专利权将归属于企业，而企业将根据最终成果的价值，按约定比例向高校支付一次性转让费或分期付款。」
她说得稍微有些绕口，但顾珩还是听明白了。
简而言之，就是还得掏兜。
「有没有————」
顾珩试探地询问道：「不需要跟高校分润专利成果现实价值的合作方案？」
「你想白嫖？」
白沐清眨了眨眼睛，神情稍显有些古怪。
「咳咳！」
「绝不是想白嫖啊！」
顾珩老脸一红，轻咳两声：「我的意思是有没有那种主要投入集中在前期的合作方案
「喔————」
「那倒是也有。」
白沐清回答道：「企业与高校共建实验室，全程所有资源投入都由企业承担，高校就只提供人才资源，届时如果有专利成果产出，所有专利成果全部归企业所有，高校仅保留学术发表权，以及享有免费实施权用于教学科研。」
说到这里，白沐清却是话音一转。
「不过这样一来，企业所承担的风险将会是100%。」
她将这种合作方式的弊端提前说明：「除此以外，学校将提供的助力将很有限，就拿科研资源来说，有些高精尖科研设备肯定会优先供给其他校企共建的合作项目，而且还不会免费提供给你，需要按时间进行付费租赁。」
「有得就有失，可以理解。」
顾珩微微颔首，神情没有什么变化。
天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。
站在高校角度，肯定是那些最后共享专利成果的合作项目更值得投入资源，而顾珩所看中的这种模式，双方说是合作关系，实则更像是雇佣关系。
学校出人，企业出钱。
尽管高校可以享受学术发表权，但除非是那种特别高精尖、影响极其广泛、现实价值非常巨大的学术论文，否则高校是不怎么在意的。
毕竟像是吉大这种顶级双一流高校，每年所能发表的A类期刊论文都有上千篇之多，唯有能发表在T类正刊上的学术论文，才会被吉大所看重。
要知道仅是一篇能登上A类期刊的学术论文，就足以让博士生毕业，或是让高校老师有资格评选副教授职称了。
由此可见，能登上T类正刊的学术论文，要求究竟有多高————
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