第583章

“我给他们一天一块二的现钱，还管一顿饱饭，对他们来说，这已经是天上掉馅饼的好事了。别说一块二，就是一块钱，他们都抢着干，他们不仅不会觉得少，反而会对这个机会感恩戴德，干起活来比谁都卖命。”

“而且……”  陈锋眼中闪过一丝狡黠，

“一块二和一块五的差距，会让刘家屯的人产生一种外包工的紧迫感。他们为了证明自己不比靠山屯的人差，

甚至为了以后能拿到跟本村人一样的待遇，他们会自己卷起来，会拼命地提高效率，抢着干活，根本不用我们催。”

这就是赤裸裸的阳谋！

用阶梯薪酬制度既安抚了基本盘的忠诚度，又激发了外来劳工的饥饿感，两头都拿捏得死死的。

在这个大家还在吃大锅饭，干多干少一个样年代，陈锋这套来自后世的KPI  绩效管理加核心员工激励制度，简直就是降维打击。

屋里彻底安静了，所有人都看着陈锋，眼里满是震惊和佩服。

沈浅浅更是怔怔地看着他，心里掀起了惊涛骇浪。

她原本以为，陈锋只是个有本事，有担当的农村汉子，可刚才这番话，里面的管理智慧，对人性的洞察，连她这个大学老师都自愧不如。

她瞬间就明白了陈锋的用意，甚至在脑子里快速补充了细节。

“我觉得可以再加两个补充规则。”

沈浅浅眼睛一亮，看着他说道，

“第一，给本村的  13  个核心骨干设一个组长岗位，每个人带  2  个刘家屯的工人，分片负责收割，定好每日的任务量，超额完成的，当天就给现金奖励，没完成的，扣当天的补贴。

第二，设一个全勤奖，秋收全程不请假，不偷懒的，秋收结束后，额外奖励  1块钱。”

“这样一来，不仅能让大家更有责任心，把队伍带起来，还能进一步拉开差距，让他们知道跟着你干不光有钱赚，还有奔头。同时，也能让刘家屯的人看到上升的空间，干活更有动力。”

陈锋听完，忍不住拍了下手，

“还是你想得周到，一下子就把漏洞补上了，就按你说的办。”

他心里是真的惊喜，沈浅浅不光聪明，还一点就透，甚至能举一反三，把这套管理制度补得更完善了。

二柱子听得是心服口服，对着陈锋和沈浅浅连连竖大拇指：

“锋哥，沈老师，你们俩这脑袋，到底是怎么长的？我的乖乖，这心眼子比那筛子上的眼儿都多，这简直把人算计到骨头缝里了。要是别人跟你们俩玩，简直是被卖了还得帮着数钱！”

“滚蛋，这叫管理学，不是算计人！”

陈锋笑骂了一句，抬脚轻轻踹了他一下，

“赶紧去睡觉，明早还要早起呢，路上小心点。告诉刘三，最迟明天中午，我要在北山坡的地头上看到他和他的人，工具自带，干粮我们这边准备。”

“得嘞，您就瞧好吧，保证给你办得明明白白的。”

二柱子兴奋地应了一声后就麻溜回家准备睡觉去了。

二柱子走后，院里院外彻底安静了下来。

沈浅浅走到包旁边，收拾收拾也准备回去了。

陈锋看了眼天色，让她这么晚回去？那是万万不能的。

连忙大步走过去，说道：“夜里山里也不安全，今晚就别回知青点了。”

“啊？”  沈浅浅愣了一下，有些手足无措，“这不太方便，太打扰你们了。”

“有啥不方便的。”  陈云笑着走过来，拉住她的手，亲热地说，

“今晚咱俩一个屋，正好说说话。这黑灯瞎火的，你一个人回去，我们也不放心啊。”

“就是就是，沈老师你就住下。”  陈霞也凑过来，笑嘻嘻地说，

看着一家人热情的样子，沈浅浅心里暖烘烘的，犹豫了一下，还是红着脸点了点头：“那麻烦你们了。”

“不麻烦，一点都不麻烦。”

陈云笑着拉着她，就去屋里收拾床铺了，给她找了新的洗漱用品，还有干净的毛巾，安排得妥妥当当。


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